🔸Communication du dirigeant 🔸

Incarnez un leadership qui vous ressemble

Inspirer, donner confiance, avoir une vision claire, partager ses valeurs : savoir communiquer efficacement renforce votre position de dirigeant, au service de votre organisation.

Discutons de votre projet

Les dirigeants que j’accompagne ont transformĂ© leur manière de communiquer, d’interagir et d’influencer positivement leur Ă©cosystème professionnel.

Échangeons sur votre situation

Un accompagnement personnalisé au service des dirigeants.

Aligner votre communication personnelle Ă  celle de votre organisation
FĂ©dĂ©rer vos Ă©quipes autour d’une vision partagĂ©e
Développer votre agilité relationnelle et votre réseau
Prendre votre place de leader
Gagner en impact dans vos prĂ©sentations, discours…
Vous affirmer sans compromettre votre positionnement
Vous sentir légitime dans votre progression de carrière
ĂŠtre reconnu comme un expert dans votre domaine

3 Ă©tapes pour une posture de leader sereine et confiante

Une vision clarifiĂ©e qui stimule votre engagement et votre crĂ©ativitĂ© – Une influence et un impact dĂ©cuplĂ©s
Une communication personnelle alignĂ©e avec vos valeurs et la raison d’ĂŞtre de votre entreprise
Une communication relationnelle adaptée à différents contextes et interlocuteurs

Leadership de soi

« Communiquer avec soi-même »
de manière positive.

Identifiez vos talents, développez vos forces, accueillez vos émotions,
levez vos freins, déconstruisez vos croyances limitantes, appuyez-vous sur vos valeurs.

Leadership interpersonnel

Établir des relations fonctionnelles avec ses parties-prenantes.

Adaptez votre style de communication
en fonction de votre interlocuteur
et de vos enjeux respectifs
(sensibiliser, responsabiliser, convaincre, séduire, négocier, etc.)

Leadership porteur de sens

DĂ©velopper une communication distinctive.

Construisez une communication authentique, distinctive et unique
qui se nourrit de vos valeurs,
votre singularité, votre parcours
et votre vision.

Une méthodologie simple et éprouvée

Mon approche est structurée et réalisée à partir de processus certifiés, accrédités en France et à l’International.
Mes accompagnements sont contractualisées et réalisées dans un cadre strict de confidentialité.

1h30 de coaching

En visio, dans tous les pays francophones.
En prĂ©sentiel, pour le coaching d’Ă©quipes uniquement
(Hauts-de-France et Ile-de-France).

7 séances
4 mois d’accompagnement*

Une séance toutes les semaines ou tous les 15 jours,
pour avancer au rythme de votre plan d’actions.

Échangeons sur votre projet !

Prendre rendez-vous

10 bonnes raisons d’ĂŞtre accompagnĂ©(e)
par un coach professionnel

  1. Définir des objectifs clairs et réalistes, et les atteindre.
  2. Vous mettre en action, étape par étape, en posant des actes structurants qui vont entraîner les résultats que vous visez.
  3. DĂ©ployer vos ressources internes et externes pour vous faire progresser.
  4. Assouplir les freins, blocages et croyances qui entravent votre progression.
  5. Prendre de la hauteur et de la distance sur votre situation.
  6. Sortir de votre système mental habituel, pour ouvrir de nouvelles perspectives vers des solutions innovantes.
  7. Devenir plus convaincant, confiant et authentique dans vos interactions de tous les jours.
  8. Par des prises de conscience successives, avoir une meilleure connaissance de vous-même, vos réactions et systèmes.
  9. Être accompagné par un partenaire fiable et engagé à vos côtés à 300%.
  10. Évoluer dans un espace confidentiel, basé sur la confiance, le respect et la bienveillance.

Les dirigeants que j’ai accompagnĂ©s

Mes accompagnement sont confidentiels, conformĂ©ment au code de dĂ©ontologie d’ICF.


Magalie est une très grande professionnelle qui compte parmi ses nombreux talents et qualités
un sens dĂ©veloppĂ© de l’Ă©coute et de l’attention portĂ©e Ă  l’autre, doublĂ©s d’une capacitĂ© de synthèse fine et pertinente.
Je recommande les yeux fermés !
Anne Coaching de manager

Je recommande Magalie Vernet-Hanotaux pour ses talents de coach.
A l’Ă©coute, attentive, très disponible, elle m’a permis de clarifier mon projet professionnel et son articulation avec mon projet de vie.
En l’espace de quelques sĂ©ances, elle m’a donnĂ© des outils pour mieux me connaĂ®tre, identifier mes talents, dĂ©construire quelques idĂ©es bloquantes. Surtout, grâce aux sĂ©ances avec Magalie, j’ai retrouvĂ© l’Ă©nergie pour relever mes prochains dĂ©fis.

MarieCoaching de dirigeant

Les compĂ©tences professionnelles de Magalie n’ont d’Ă©gales que ses qualitĂ©s humaines.
Son analyse des problĂ©matiques est toujours Ă©clairante. Juste, exigeante, Magalie s’implique avec enthousiasme dans tous ses dossiers. C’est toujours une grande chance de pouvoir bĂ©nĂ©ficier de son expertise.

SophieCoaching de dirigeant

Magalie est une personne très agrĂ©able faisant preuve d’une grande pertinence dans son accompagnement.
Je recommande vivement.
Thomas F.Coaching de dirigeant

💡Le blog du Phénix

Des outils, cas pratiques et lectures inspirantes
pour vous soutenir et vous accompagner dans votre exploration et croissance professionnelle.

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