Techniques de communication interne

La communication interne désigne l’échange d’informations, de messages et d’idées au sein d’une organisation, entre ses membres, ses départements ou ses différentes entités.

Elle vise à faciliter la transmission efficace des objectifs, des valeurs, des politiques, des procédures et des informations pertinentes pour favoriser la collaboration, la cohésion et la coordination.

En somme, la communication interne contribue à maintenir un environnement de travail harmonieux, à fédérer les équipes et orienter toutes les énergies dans la même direction.

Ces soft skills qui nous dérangent

Ces soft skills qui nous dérangent Les Soft skills sont désormais reconnues comme des compétences indispensables. Pourtant, les dirigeants comme les salariés sont gênés d’en parler.Les employeurs sont mal à l’aide à l’idée de s’appuyer sur des compétences transversales jugées « personnelles », que ce soit pour recruter, nommer ou suspendre un collaborateur.Et les salariés et candidats, […]

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Sortir de sa zone de confort, marche après marche.

Sortir de sa zone de confort

Sortir de sa zone de confort La zone de confort est un état psychologique où l’on se sent familier, à l’aise et en contrôle de notre environnement, éprouvant des niveaux de stress et d’anxiété relativement faibles. C’est un espace de routine et de prévisibilité où les défis et les risques semblent minimes. Cette zone est

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